属猴的老板和员工办公室装修风水的布局方法
办公室的布局是关系着我们运势的关键所在，所以对于办公室的布局我们一定要注意，若是办公室的布局好也能让我们拥有一个好的运势，那么属猴 办公室风水的布局方法有哪些呢？不妨看看上海装修公司上海同技联合装饰的相关文章是怎么说的吧！
属猴人办公室的风水布局方法有哪些
1：正西方为“桃花位”，在该方位摆放一些忘桃花的物件，可以增进属猴的桃花运。
2、男猴可以放玉如意，女猴可以放一个玉印。坐向是坐西北朝东南。
3、坐西朝东、坐西北、朝东南，工作台上可以摆黄色的水晶石和泰山石，女同志摆放玉印和铜葫芦。
4、缺水的，可以坐北朝南，工作台上女孩子可以放水仙花、白玫瑰。男同志工作台上可以放一条小铜龙，或者小石龙都可以。还可以放两个金钱鼠，也就是小老鼠，男女都可以放，可以和谐人群提高指挥。
5、缺木的猴，一定要坐东朝西。女的要坐西朝东。工作台男的放兔，女的放羊。
6、缺火的猴，女同志宜坐西朝东吸东方的空气。男同志坐北朝南，桌上放玫瑰和铜葫芦，也可以放猴骑马。
7、按属猴办公室风水布局要提升催旺桃花，可以放一杯水，再我们在旁边放一个上链发声八音盒。比较适合久不久拉动八音盒，让其金属声震动旁边的水以提升催旺桃花。
8、会引起身体不适，而主要影响的身体部位是呼吸系统及腹部，例如喉咙、气管、肠胃疾病等。办公室布局上，可以放些大叶植物来改善。
9、在“文昌星”的所在，按风水学要求假如要提升催旺正北文昌位，最比较适合放四枝富贵竹，但是就算只放一杯水，有提升催旺文昌位的作用。除了对进修和我们在学人士有影响之外，我们在订立契约和处理文件的时候，对提升催旺文昌位都能起到很好的作用。
10、属“二黑细病位”，如属猴人家居的大门、厨房或睡房位处东北，居住者即容易生病，而主要病变会集中我们在呼吸系统，即喉咙及气管等，其次为腹部疾病。可将风铃、八音盒及一些可发出声音的金属对象放我们在东北位化解。
11、属猴人士办公室的中央为“八白财星”，想要提升催财旺财可以摆放一杯水、任何水种植物或鱼缸我们在此位，以有利于财运如若处理好属猴办公室风水布局，对属猴人士们整年运势会很好的。
12、南位属“三碧嗌交争吵位”，你可以我们在属猴人家居正南位放置粉红色地毡化解。但是若阁下是靠口才为生，则可不化解。
13、正东是“武曲位”，有利于文职以外的人。我们在今年年渴望升职的话，可以我们在正东放八粒白色的石头。假如要财源广进，则要放一杯水。这里所指的文职以外，可称之为武职，即如装设计算机、修理火车路轨、三行工人、纪律部队或其他技术性人员等。
2017年属猴人的办公室风水布局方法揭秘 属猴办公桌风水吉位 2004年甲申生人：吉方西南 1956年丙申生人：吉方正西、西北
1968年戊申生人：吉方正北、西北
1980年庚申生人：吉方正东、东南 1992年壬申生人：吉方正东 属猴办公桌摆放物品宜忌 八字中五行饿水的猴，工作台上可以放水仙花、白玫瑰，还可以放两个金钱鼠，也就是小老鼠，男女都可以放，可以和谐人群提高指挥 八字中五行饿木的猴，工作台男的放兔，女的放羊 八字中五行饿火的猴，桌上放玫瑰和木葫芦 八字中五行饿金的猴，办公室桌可以放金蟾，也可以放猴骑马 办公桌摆放物品禁忌 办公桌务必要整洁，但不能过分。万事有度，过之则不吉。 办公桌上要左高右低。 不要摆放布娃娃等玩偶。 不要摆放仙人球、仙人掌等有刺植物，否则容易招惹是非。 杯子等用品颜色以中性色为好，造型不要太奇特
关于属猴办公室风水布局的方法有哪些
一：背后有靠，升官有靠 安置办公桌第一为后方要有靠。如果后方是走道，办公会比较不安稳，心神不宁。后可是墙壁，或配置桌子、矮柜都可以。
二：前面开阔，前途无量 办公桌前方正面要开阔，不可逼窄。如果是面对墙壁，前途也会像被墙阻挡一般，运气无法展开。
三：正侧无走道，升迁无阻碍 办公桌的正、侧面不可为走道，有如路冲般冲来。就像在室外的路冲一样，这样的室内路冲也会有不好的影响。
四：正面不对柱，做事不出错 坐位的正面有柱子，就好像受到当头棒喝，必然在事业上出大错，平常也容易有头痛的毛病。
五：距门太近 坐位安置在门边办公效率较差，办公室内，职位越高要离大门越远。职员也相同，依照职位高低，作一个相当的配置。
六：冲门、冲路，宜置屏风、矮柜 办公桌冲到门或路，影响身体健康，容易有意外灾害。工作及升迁都有很大的阻碍。
七：顶上压梁 办公桌若刚好在梁下则要特别注意。容易心神不宁，头昏出差错。若压头顶要将桌位往前挪，避过即可。
八：座位逢切角 坐位不可被不对称的走道及座位切到。如果坐在这个地方办公，会比较不顺利。同事之间的关系，会发生磨擦与误会。
九：老板金库、座位宜隐密 每日有现金收入的场所，最好将金库安置在隐密之处较不易破财，而且最好收在靠近自己座位的后方。
十：老板办公桌比员工大 一般老板的办公桌要比员工大，如此才为正确。如果不够大的话，要在旁边安置几个柜子，来增加气势。如此一来才能够顺利地指挥员工。
